Per il secondo anno consecutivo Rehau Italia, filiale italiana del Gruppo specialista nella lavorazione di polimeri, ottiene l’importante certificazione Great Place to Work^®, registrando un punteggio in crescita in tutte le aree oggetto della survey, rispetto all’anno precedente.

Collaboratori e manager si sono infatti espressi positivamente sull’esperienza lavorativa in azienda, riconfermando un elevato grado di soddisfazione, sia sulla qualità dell’ambiente di lavoro che sulla cultura aziendale. 

Un risultato molto ambito

Il 90% delle risorse umane che ha preso parte all’analisi condotta dalla società internazionale di ricerca, tecnologia e consulenza organizzativa Great Place to Work ha riconfermato il sentiment positivo sul clima, sulla cultura e sui valori fondanti di Rehau Italia. Valori quali l’attenzione verso la clientela, la sostenibilità e il clima lavorativo sano sono stati valutati in modo particolarmente favorevole, seguiti poi dall’innovazione, la fiducia e l’affidabilità. 

Ivano Poletti, Country Manager di Rehau Italia, ha così commentato: “Non possiamo che essere orgogliosi di questo rinnovato riconoscimento. La certificazione di Great Place To Work è un risultato molto ambito, che richiede impegno e dedizione costante nell’assicurare un ambiente di lavoro accogliente, stimolante e gratificante. Vedere riconosciuto l’impegno che ogni anno aggiunge all’employee experience nuovi modi per sentirsi parte della nostra famiglia e dare il proprio contributo nell’ambiziosa mission di migliorare la qualità della vita delle persone, è sicuramente qualcosa di cui andiamo fieri e che ci sprona a fare sempre meglio”.

Un ambiente di lavoro eccellente

L’aver ottenuto un punteggio superiore alla media in credibilità, rispetto, orgoglio, coesione ed equità, ha permesso a Rehau Italia di conseguire per la seconda volta l’importante certificazione. Questo risultato offre inoltre un’istantanea diretta di come i suoi collaboratori considerino l’azienda un ambiente di lavoro eccellente, dove una solida cultura aziendale e un radicato clima di fiducia contribuiscono a motivare le persone e a far crescere il business.