Rehau Italia, filiale italiana del Gruppo specialista nella lavorazione dei polimeri, ha ricevuto a fine 2023 la certificazione Great Place to Work^®,  indice di un ambiente lavorativo di qualità, caratterizzato da un elevato grado di soddisfazione delle risorse umane.

Il riconoscimento è il risultato della raccolta e dell’analisi delle opinioni dei collaboratori Rehau Italia, sia a livello di dipendenti che manageriale, e della loro employee experience. 

Al centro le persone

Con questa certicazione Rehau Italia inaugura il nuovo anno con un ulteriore stimolo nel continuare a mettere al centro le persone.

“Riceviamo questo importante riconoscimento con estremo orgoglio” ha commentato Ivano Poletti, County Manager di Rehau Italia. 

Ivano Poletti, County Manager di Rehau Italia

“Per una family company come la nostra, le persone rappresentano il più importante ed inestimabile patrimonio. Crediamo nelle persone, ci adoperiamo per costruire rapporti basati sulla trasparenza e sulla fiducia reciproca, coltiviamo il talento e lo supportiamo nel manifestarsi del suo spirito d’innovazione. Il Great Place to Work^®, espressione diretta del sentiment dei nostri collaboratori, è un’importante conferma dell’impegno profuso nel creare un ambiente dove il singolo possa sentirsi motivato, libero di esprimersi ed orgoglioso dell’essere parte attiva del nostro obiettivo aziendale: migliorare la qualità della vita delle persone”, ha concluso Poletti. 

Fiducia, innovazione ed affidabilità

Presente in Italia dal 1964, Rehau Italia conta oggi 122 dipendenti, un capitale umano che si è ampliato negli anni anche grazie alla capacità di costruire una solida cultura aziendale, fondata sulla condivisione di valori quali fiducia, innovazione ed affidabilità, insiti non solo nel claim dell’azienda “Engineering Progress. Enhancing Lives.” ma anche nelle piccole azioni che si presentano nella quotidianità lavorativa. 

Uno dei segnali del clima lavorativo sano e del forte senso di appartenenza è dato dall'anzianità di servizio di oltre 15 anni che interessa il 50% dell'organico.

L'allineamento poi tra valori dichiarati e praticati, tra cui spiccano la sostenibilità, l’affidabilità e l’innovazione è confermato dall’opinione del 93% dei collaboratori di Rehau Italia, che hanno espresso anche un particolare apprezzamento su temi quali coesione, orgoglio, rispetto e credibilità. 

Dalle risposte, è emerso inoltre che tra gli elementi che contribuiscono a creare un ambiente di lavoro unico, ci sono la fiducia riposta nelle persone, la valorizzazione delle competenze del singolo, una leadership aperta e trasparente e l’impegno per il benessere dei dipendenti.